Apprentissage


Entreprises

La campagne d'apprentissage 2018-2019 a démarrer avec le Dating Polytech du 19 avril 2018.

Une réunion de présentation aux entreprises a eu lieu le 15 mai 2018, à 11h, en amphi Forum sur le campus Sophia Tech :

Support de la présentation faite le 15 mai 2018 sur  le campus SophiaTech

Vous pouvez poster vos offres d'apprentissage (ou de stage d'été) sur notre portail dédié JobTeaser 

Année 2017-2018


Master 2 Informatique en apprentissage

Objectifs

L'apprentissage permet d'associer à la formation théorique universitaire, une formation pratique dispensée au sein d'une entreprise d'accueil. Il s'agit donc d'un partenariat gagnant / gagnant pour l'apprenti et l'entreprise. C'est le contrat d'apprentissage conclu entre l'employeur et l'étudiant qui sert de support à cette démarche innovante pour l'Université.

L'apprentissage au master 2 IFI / Informatique / parcours Ingénierie Polytech

Le MASTER est organisé en nombreux parcours qui définissent des cours obligatoires et des cours optionnels. Au cours du premier semestre, les apprentis doivent suivre 20 ECTS de modules techniques et sont présents en entreprise 2,5 jours par semaine (en moyenne). Au cours du second semestre, les apprentis sont présents à temps plein en entreprise, hormis deux semaines pour un module de management et un module d’anglais obligatoires, ainsi qu'une à deux semaines pour des modules optionnels (préparation/passage du TOEIC, certification java). Le travail effectué en entreprise donne lieu à un mémoire et une soutenance devant un jury composé d’enseignants et du maître d’apprentissage de l’entreprise.

Le MASTER IFI a formé environ 550 apprentis, accueillis par plus de 120 entreprises du site de Sophia Antipolis et des environs, depuis son ouverture en 2003.


Admissions et candidatures en Master 2

L’accès au MASTER 2  Informatique spécialité IFI par apprentissage est possible par deux processus :

  • admission universitaire classique
  • proposition de candidature par une entreprise

Admission universitaire classique (2018-2019)

Le MASTER 2 Informatique recrute sur dossier parmi les titulaires d'un diplôme équivalent de niveau BAC+4. Les candidatures passent par le portail ecandidat de l'Université Côte d'azur ou par Campus France pour les étrangers.

Attention, cette année, le Master 2 est encore un Master de l'UNS (Master IFI), alors que le Master 1 est un Master UCA.

Il appartient alors à chaque étudiant admis de rechercher une entreprise d'accueil, intéressée par son recrutement en tant qu'apprenti. Le département informatique de Polytech Nice Sophia intervient auprès de ses partenaires industriels pour faciliter cette recherche mais ne se substitue en aucune manière, ni aux entreprises ni aux candidats eux-mêmes, dans ce processus de sélection/recrutement.

Attention, il est extrêmement difficile aux étudiants étrangers qui n'étaient pas déjà étudiants en France l'année N d'être apprenti l'année N+1. Il faut dans ce cas obtenir un visa de travail et non plus un visa étudiant. Ces dernières années, les demandes de visa de travail ont systématiquement été refusées.

Admission pour les élèves Ingénieur de 4ème année :

Par ailleurs, il est désormais possible aux élèves ingénieurs en informatique de Polytech Nice Sophia achevant leur quatrième année de s’inscrire, en double cursus, au MASTER IFI par apprentissage.

Attention, depuis juin 2016, pour tout étudiant SI4 intéressé et qui n'a pas d'épreuve complémentaire à passer pour valider son année, une entreprise peut proposer un contrat d'apprentissage sur 14 mois minimum, commençant mi-juillet au plus tard, l'étudiant rédigera un rapport sur ses 2 premiers mois qui tiendra lieu de rapport de stage SI4.

Proposition de candidature par une entreprise (2018-2019)

Une entreprise peut proposer la candidature d’un jeune qu’elle souhaite embaucher dans le cadre de l’apprentissage, sous réserve qu’il soit âgé de moins de 26 ans et titulaire d’un titre universitaire lui permettant de suivre les enseignements du MASTER IFI (maîtrise scientifique, MIAGE...).

Cette année, les candidatures passent aussi par le portail ecandidat de l'Université Côte d'azur. Le candidat doit placer une lettre de soutien et l'offre d'apprentissage de l'entreprise comme pièces complémentaires de son dossier.

Attention, cette année, le Master 2 est encore un Master de l'UNS (Master IFI), alors que le Master 1 est un Master UCA.

Date limite de dépot des dossiers de candidature (classique ou soutenue par une entreprise) : 1er juin 2018

Références :


Admissions et candidatures en Master 1 Informatique

Il est possible de candidater de manière similaire (admission universitaire / proposition par une entreprise) en première année de Master IFI (menant en deuxième année en M2 IFI / IMAFA ou en M2 MBDS).

Cette année, les candidatures classique ou entreprises passent par le portail ecandidat de l'Université Côte d'azur. Le candidat doit placer une lettre de soutien (qui doit bien stipuler que l'engangement de contrat est sur 2 ans, M1 et M2), et l'offre d'apprentissage de l'entreprise comme pièces complémentaires de son dossier 

Attention, cette année, le Master 2 est encore un Master de l'UNS (Master IFI), alors que le Master 1 est un Master UCA.

Date limite de dépot des dossiers de candidature (classique ou soutenue par une entreprise) : 31 mai 2018

Références :


Modalités de contrôle des connaissances en Master 2

En Master 2 IFI, l'évaluation de l'apprentissage se décompose de la façon suivante.

Lors du premier semestre, l'apprentissage remplace le PFE et équivaut à 10 ECTS. L'évaluation est effectuée au travers d'un rapport et d'une soutenance selon les modalités suivantes :

  • Evaluation du rapport : 40 %
  • Evaluation de la soutenance : 30 %
  • Evaluation du travail : 30 %

Lors du second semestre, les apprentis ont une partie de cours (4 ECTS) et le reste (26 ECTS) correspond à la période d'apprentissage à plein temps en entreprise. L'évaluation est aussi effectuée au travers d'un rapport et d'une soutenance selon les modalités suivantes :

  • Evaluation du rapport : 50 %
  • Evaluation de la soutenance : 25 %
  • Evaluation du travail : 25 %

Personnes référentes

Pour toute information complémentaire relative à l' apprentissage, veuillez contacter:



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